2月13日下午，长江联合集团召开2025年度党员领导干部民主生活会。集团党委书记、董事长鲁国锋主持会议，党员领导班子成员出席。长三角投资公司党委副书记、总裁桂恩亮到会指导。 会前，集团周密制定实施方案，认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面查摆突出问题，深刻剖析反面典型案例，为开好民主生活会打下坚实的基础。

会议通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实情况以及本次民主生活会会前征求意见情况。鲁国锋代表领导班子认真作对照检查，班子成员逐一作对照检查。班子成员围绕会议主题，充分发扬党内民主，用好批评和自我批评武器，形成了“团结－批评－团结”的工作氛围。

桂恩亮在点评中指出，长江联合集团会前准备充分、案例剖析深刻、问题查找准确、批评和自我批评认真，是一次有质量的民主生活会。下一步工作，一是坚持党的全面领导，严格落实“第一议题”制度，优化党委前置研究重大事项清单管理，理顺党委会、董事会、经理层运行机制，推动党的领导融入公司治理各环节，以高质量党建引领提质增效。二是持续强化责任担当，切实履行党委主体责任和班子成员“一岗双责”责任，实现管党治党的全覆盖和真协同，巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，锲而不舍推进作风建设常态化长效化。三是持续注重提质增效，制定奋力一跳的目标任务，发挥“稳定器”“压舱石”作用，积极开拓增量业务，力争科创产业基金组建实现实质性突破。四是持续推进整改整治，班子成员要主动认领任务，牵头抓好分工事项整改，以“钉钉子精神”抓好全方位落地落实，真正把民主生活会的思想成果转化为事业发展的实实在在效果。

鲁国锋代表集团班子作表态发言：一是提升政治站位，以更高标准推动党的领导融入企业治理；二是强化责任意识，以更实举措纵深推进全面从严治党；三是聚焦提质增效，力争在增量业务开拓上实现实质性突破，在深度融入长三角一体化发展国家战略中展现新作为；四是持续推进整改，确保把会议思想成果转化为推动集团高质量发展的落地成效。

集团领导班子中非党员同志、非领导班子党委委员以及相关职能部门列席会议。