2016年1月22日，根据《集团本部目标责任制任务考评办法（试行）》，由王亚奇董事长、居亮副总裁和其他领导组成的集团业绩考核评审委员会，对集团本部财务管理部、行政办公室、资产管理部等9部门负责人的2015年度重点考核工作进行了考评。

 经考评委审议和考评，9部门负责人考评分均达到95分以上。通过考评，进一步调动了集团部门的积极性和创造性，提升集团总部的整体工作效率，发挥了考评制度的激励作用。(审计监察室供稿)