长江联合发展集团2010年工作会议于2月5日顺利召开。会议在总结2009年度工作基础上，对2010年工作作了规划、部署，并号召全体员工以更加坚定的信心、更加自觉的行动，全面落实科学发展观，以锐意进取和百折不挠的精神抢抓新机遇、迎接新挑战，为提升集团的发展能力和发展水平，为实现集团新时期战略发展目标而努力奋斗。
　　会议由集团副董事长李英俊主持。党组副书记、总裁曹智杰作工作报告；党组书记、董事长王亚奇作重要讲话；南京长江发展股份有限公司、长江投资实业股份有限公司、长江联合资产经营有限公司、长江联合置地有限公司、长江保险经纪有限公司相关负责人作交流发言。
　　会议指出，2009 年，集团在上海国资两委、集团党组和董事会的领导下，坚持以科学发展观为指导，紧扣“确保新一轮发展战略顺利实施，确保已建设项目早出成效，确保各项关键措施落实到位”这一主题，在功能性服务产品的创新与推广、重大在建项目的推进与落实、资产结构的优化布局与调整等方面做了大量卓有成效的工作，较好地完成了董事会年初批准的各项工作目标，巩固和增强了集团战略规划实施以来的发展成果。
　　会议按照中央经济工作会议和市委九届九次全会精神，集团确定2010年工作的指导思想是：根据市委、市府提出的发挥长江流域区域经济联动作用的功能定位，紧紧围绕“服务长三角、服务长江、服务全国”的要求，按照集团战略规划及三年行动计划部署，进一步完善功能规划、创新服务模式、深化体制改革、增强运作能级，实现稳步增长，努力开创科学发展的新局面。切实做好八项重点工作，即：进一步完善集团战略规划，着手编制“十二五”规划；抓住发展机遇，继续推进一批重大项目建设；抓好“两个服务中心”建设，扩大服务产品影响力；加强投资管理，酝酿新一轮战略性项目布局；进一步推进资本运作，优化资产质量；加强区域公司联动，拓展跨区域合作功能；加强体制、机制创新，提高集团运营效率；进一步提高企业管理水平，实现规范运营。
　　针对如何顺利完成全年重点工作目标，如何进一步围绕具体工作，解放思想，大胆创新，坚持不懈地走自己的发展道路，王亚奇董事长提出了五方面意见：1、战略要讲核心竞争力，完善和实施战略要解放思想；2、抓当前，促长远，在实施工作预期目标的方法上要解放思想；3、局部最活，整体最优，在体制设计上要解放思想；4、企业的强和弱是相对的，在企业的联合战略中要解放思想；5、以人为本，着眼于根本，在激励干部上要解放思想。他希望各级领导班子要带头以集团发展为己任，弘扬三种精神：一是专心致志、勤于思考的精神，抓住问题不放，遇到困难不畏，为部下做表率；二是敢于创新的精神，真正围绕工作，解放思想；三是顾全大局的精神，真正将战略规划的思想融入自己的言行，进一步健全民主集中制，求大同存小异，创建良好的企业文化。只要我们干部认识提高了，行动自觉了，再大的困难也能克服。我们有信心，在全体干部员工的共同努力下，将具有十八年经历的长江集团，在市场经济大浪中带向辉煌。（行政办公室供稿）