日前,长发国际货运公司为了达到从人才招聘中选才和从内部员工中造才的目的,在引进一批实习见习学员的同时,注重对见习学员的各岗位进行实际操作的培训，市场部员工也深入业务部门学习,在公司内部形成了一种积极向上的学习风气。 此举不但为人才提供了开阔的事业发展空间，优良的成长环境，而其有效的激励机制和以人为本的企业文化理念,为建设一流企业打下坚实的基础。企业通过有预见性的人才招聘、培训和岗位培养锻炼，在人才数量和结构上满足了企业发展的需求。