为落实“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制，根据集团干部管理办法及有关规定，结合岗位设置和工作需要，现面向社会公开选聘集团党群人事部总经理。

一、招聘岗位

集团党群人事部总经理。

二、岗位职责

主要承担集团党组织建设、党风廉政建设、精神文明建设、干部队伍建设、招聘配置、教育培训、薪酬绩效、劳动用工管理等职责。具体职责包括：

1.贯彻落实党的路线、方针、政策以及上级精神、决议、部署，组织落实并督办上级党组织、集团党委安排的年度重点工作、专项工作或批示事项；

2.负责组织筹备党员大会、党委会、领导班子民主生活会、党委中心组学习等党内会议、重要活动，并组织起草党委工作计划总结、党委专项报告和领导讲话、会议记录、纪要等材料；

3.负责牵头落实党委“全面从严治党”、“主体责任”、“党风廉政”、“四责协同”等各项任务，指导督促集团直管企业“全面加强党的建设”等工作计划的落实；

4.负责健全完善党建“三基”工作机制，指导集团直管企业党组织设置、换届、党员日常管理服务工作，组织开展党建重要活动，推进意识形态、思想政治和精神文明建设工作，贯彻落实党的统一战线政策，负责宣传工作，并指导、推进共青团和工会等群团组织工作；

５.负责组织制订人力资源战略规划，协调开展组织架构设计、调整、优化工作，建立完善职位体系、任职资格体系、薪酬绩效体系，提升组织效能；

6.负责党委管理干部、外派董监事的选拔、任用、监督、培养工作；

7.负责组织实施人才盘点工作，对应制订年度人员招聘、培训计划、方案；

8.负责开展青年人才的选拔、储备和培养工作，规划、设计青年人才培养模式、职业发展路径，系统实施培育流程；

9.负责集团薪酬、福利政策的执行，完善集团体系内薪酬考核制度，组织、监督、指导年度绩效管理和考核工作，提升人工成本管控、工资总额调控水平，负责集团本部日常人事管理工作等；

10.完成领导交办的其他事项。

三、任职条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.有强烈的事业心和责任感，愿意承担拟任岗位职责并全身心投入到工作中，具有较强的服务意识、大局观念、团队协作和奉献精神。

3.坚持解放思想，实事求是，工作实绩突出，具有较强的组织协调与沟通能力。

4.为人公道正派，作风民主，清正廉洁，有群众基础。

5.具有本科及以上文化程度。

6.身体健康。

（二）社会招聘任职资格

1.中共党员；

2.年龄45周岁以下（特别优秀者可不受此限制）；

3.担任过相关单位负责人或人力资源、党建工作等部门负责人职务；

4.熟悉党建相关工作要求，精通人力资源工作，并具有相关专业中级以上职称；

5.同等条件下，具有党政机关、国有企事业单位工作经历者优先考虑。

四、具有下列情形之一的人员不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.被依法列入失信联合惩戒对象的；

4.法律法规规定的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘将采取公开报名、资格审核、测试、考察、体检、录用等方式进行。

六、报名时间

报名时间为即日起至2024年5月10日。根据需要，可视情延长。

七、报名材料

1.本人简历；

2.本人有效身份证件、学位证书、毕业证书（海外留学归国人员学历需通过国家教育部门认证）、企事业单位任职、工作成果等证明材料；

3. 相关专业中级以上职称证书、有关职业（执业）资格证书等扫描件。

八、报名方式

采用邮件报名形式，以上材料请打包为一个压缩文件，以“应聘岗位+姓名”命名，发送至报名邮箱gy@yudgroup.com，联系人:葛女士，联系电话59751837*9106。以上所提供材料，恕不退还，未按以上要求报名，报名无效。

九、其他说明

1.应聘人员对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件的，我司均可以取消其报考资格或录用资格；

2.如应聘人员提供的入职资料造假或虚假描述，误导我司录用的，我司有权单方解除劳动合同，并保留追究应聘人员法律责任的权利；

3.若无合适人选，则取消本次招聘；

4.本公告及公告未尽事宜由长江经济联合发展（集团）股份有限公司党群人事部负责解释。

特此公告。