用身边的事，教育身边的人
——集团召开学习实践科学发展观交流会

　　4月3日上午，集团召开了中心组学习（扩大）会暨学习实践科学发展观交流会，请部分一线重大项目负责人叶敏、嵇炯润、杨文东同志结合工作实际，交流践行科学发展观的心得体会。三位同志以朴实无华的言语和生动鲜活的案例，让与会者们真切感受到学习实践科学发展观对企业发展的重要性和必要性。从实践层面，进一步引导、启发和帮助干部，推动集团又好又快的发展。市国资委党委学习实践科学发展观活动第四指导检查组组长左山虎参加了交流会并充分肯定了集团“请进来”和“请上来”的学习模式。他指出，三位同志的发言生动实在，紧紧围绕正在做的事和如何做得更好上，体现了学用结合，学以致用，具有鲜明的企业特点和工作特色，创新了学习模式。
　　集团党组书记、董事长、学习实践活动领导小组组长王亚奇主持会议，党组副书记、总裁、学习实践活动领导小组副组长曹智杰作讲话。
　　交流发言后，曹智杰就进一步抓好第一阶段学习调研提出了四点要求，即做到“四个认真”：认真学习规定读本，做到自学和集中学习相结合；认真结合公司实际思考问题、提出问题；认真抓好学习进度，讲求质量；认真处理好学习和工作的关系，做到“两不误，两促进”。
　　王亚奇强调，学习实践活动要有问题意识，要通过不同形式的学习找到影响和制约集团发展的瓶颈问题；要把学习实践贯穿于全过程，调研就是具体的实践，领导干部要在抓好五个方面的调研中，力求取得实效；实践的核心是进一步理清干部思路，振奋干部精神，而理清思路最为重要，干部的精神状态和素质是推进集团科学发展的重要保障；干部要振奋精神，坚持工作的开创性，把企业当作事业干，决不能满足于过小日子。集团领导班子成员、中层干部、子公司班子成员、部分群众代表，以及第四指导检查组的全体同志参加了会议。（集团学习实践活动领导小组办公室供稿）