2月22日下午，为进一步将长发集团党员先进性教育活动推向深入，集团党组在督导组的指导下，召开集团班子学习交流会。参加会议的有：市国资委党委督导组全体成员，集团领导班子成员，集团先进性教育活动领导小组成员，集团总部各支部的支部书记。会议由集团党组书记，集体先进性教育活动领导小组组长汤期庆同志主持。 首先，汤期庆同志指出集团的先进性教育活动能有序健康进行，要感谢市国资委党委督导组全体同志的关心与指导，然后对班子前阶段的学习与讨论作了简要回顾。认为班子经过前段时间的认真学习，每位同志都十分自觉与刻苦，不仅积极参加了班子集中学习与讨论，还坚持以普通党员身份参加各支部的学习活动，身体力行，积极带头，春节期间每人还在公司网站专栏上发表专题文章，得到群众的好评。同时，按照市国资委党委对先进性教育活动的近期部署，春节后学习要加速升温，并抓好“回头看”工作，组织好党员标准大讨论，贯彻“边学边改”、“即知即改”的要求，发动党员查找思想、工作作风方面突出的问题，拿出解决问题的有效措施。 接着，班子成员结合企业实际与个人工作，结合自己的学习体会做了专题交流发言。集团总裁，集团先进性教育活动领导小组副组长王亚奇同志率先交流，汤期庆、周发昌、曹智杰、居亮、鞠鸽腾、俞作人，等同志相继作了交流发言。 之后，汤期庆同志将大家的交流发言简单归纳为四点。1、有一定的理论深度，从大家的发言中反映出同志们学习的认真态度，学习原著原汁原味；2、有一定的认识深度，比普通党员学得多，学得深；3、能理论联系实际，结合各自分管工作谈体会，谈认识；4、能对照自己，对后阶段学习是个推进。 最后，市国资委党委督导组组长萧长松同志做了重要讲话。首先他对班子成员的学习交流，做了肯定，感触很深，很有收获。每位同志发言都是一个学习专题，能联系实际，把自己融入进去。理论的学习也很专业，很深入。同意汤期庆同志作的归纳。大家能做到这些，原因有以下几点：1、计划细致，而且落实。2月14日解放日报头版刊登的介绍长发集团在春节期间开展先进性教育活动，做到“四个一”，特别是对个人学习笔记有布置有检查，不容易。2、集团领导带头，深刻领会，起到了垂范作用；3、围绕主题，突出重点，起到了好的氛围作用；4、联系实际，狠抓落实，体现了二不误，二促进。 萧长松同志还对长发集团先进性教育活动的下一步工作提出了指导意见：1、组织好党员先进性标准的大讨论。根据企业不同行业、岗位、职务与身份对照党员先进性标准，落实形成具体的标准；2、做好回头看的工作，寻找差距，即知即改；3、抓好阶段性小结；4、认真写好党员个人小结；5、做好第二阶段的动员准备工作，做好党员党性分析。