8月15日下午集团召开第二批保持共产党员先进性教育活动第一阶段（学习动员阶段）交流会。会议由集团党组成员、直属单位党委书记、副总裁陈元松同志主持。集团党组领导、教育活动第一责任人、总裁王亚奇同志在会上作了重要讲话。 出席这次交流会有集团公司领导，先教办、联络组成员，长江投资公司部分党员代表以及其它子公司参加第二批先进性教育活动的全体党员。市国资委党委第五巡查组成员陶兰州同志也参加了会议。 首先由党员、党支部代表作学习交流发言。发言者中有几十年党龄的老党员，有刚刚入党的新党员；有子公司的领导干部，有奋战在第一线的普通党员；有谈个人学习体会的，有代表所在党支部作交流发言的。发言体现了三个特点：一、联系实际、实实在在，用自己最朴实的语言说出了共产党员如何发挥先锋模范作用；二、联系单位、爱岗敬业，结合企业实际，在平凡的工作中，处处体现党员形象；三、联系目标、意气风发，以实实在在的工作为集团实施“走出去”战略、走向长三角添砖加瓦。 陈元松同志随后对第二批先教活动第一阶段的工作进行了小结，同时对第二阶段分析评议阶段进行了动员部署。在学习动员阶段，通过加强领导、抓好开局，组织落实、责任到人，周密部署、落实措施，结合企业特点、形式灵活多样等使先教活动顺利有序的开展。交流会后各企业可根据实际情况，在认真做好第一阶段“回头看”工作的基础上，向集团党组织提出转入分析评议阶段的请示报告，经评估同意方可转入第二阶段。分析评议阶段是承上启下的重要环节，既是学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改阶段工作的基础，也是巩固和扩大学习动员阶段成果，确保先进性教育活动取得实效的关键。分析评议阶段基本任务是找准突出问题，深刻分析原因，明确整改方向。我们一定要严格按照上级的具体部署，遵照分析评议阶段具体工作要领“54321”，精心组织实施，确保分析评议阶段工作不走过场，确保不出偏差，确保取得实效。 王亚奇同志在最后的讲话中首先肯定了这次交流会开得很成功，每个发言的同志都很投入，充分反映出各单位、各支部前阶段组织有力，工作有效。接着他对下阶段的先教工作提了三点要求：一、结合实际，就是要将先教活动结合经济工作、企业发展的实际，认真学习深入领会有关文件精神，着重理解国有企业改革的方向，历史地、发展地看待国有企业。通过认真学习和客观分析，广大党员和干部要更加坚定国企在发展中调整、在改革中发展的基本路子，并在实际工作中不断发扬创新的精神。二、突出重点，就是强调“一级组织、一名党员、一名干部”要发挥作用。在企业创新发展中，要起开拓者的作用；在面临困难的时刻，要起到破解难题的主心骨作用；在改革调整中，要起到服从全局的作用；在出现矛盾、意见不统一的情况下，要起到维护团结的作用；在处理个人与集体的关系上，要起到识大体的作用。三、讲究实效，就是要紧紧围绕本企业的实际情况，按集团功能调整规划实施目标，有针对性地提出存在问题或差距，正确认识发展中的三对关系：一是国资战略调整与体制机制创新关系；二是有效激励与乐于奉献的关系；三是局部与总体的关系。按照发挥作用这一要求，制定切实可行的党组织整改方案和党员个人整改措施。