5月18日, 长发集团召开共产党员先进性教育活动第三阶段动员会。出席会议的有市国资委党委督导组全体成员、市国资委先教办联络员陈钟明、总部全体党员（包括退休党员）、集团总部部分党外人士、上海地区各子公司党政主要负责人。会议由王亚奇同志主持。 汤期庆同志代表集团党组对集团在第二阶段教育活动中的基本情况、主要特点和体会进行了小结，并对第三阶段整改提高阶段作动员讲话。他在作动员和部署时指出：一、充分认识做好整改提高阶段工作的重要性。整改提高阶段是在前两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见实效的阶段。先进性教育活动的成效如何，归根到底要落实在整改上、体现在整改上。二、整改提高阶段的具体安排。根据国资委党委总体部署，第三阶段的教育活动分为转段动员和培训、制定整改方案、开展集中整改活动、公布整改情况和巩固扩大整改成果等五个时段，其中着重要抓好三个环节的工作，即认真制定整改方案、认真抓好整改落实、认真公布整改情况。三、总体要求。要把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来、把抓好整改与集团改革发展稳定的实际紧密结合起来，要认真研究并正确掌握有关政策、注重发挥领导部门和领导干部的带头作用，引导广大党员增强整改的自觉性。 督导组组长萧长松同志在代表国资委党委督导组作重要讲话时，首先谈到长发集团党组在分析评议阶段，思想高度重视，领导示范带头，组织领导有力，措施落实从实，工作安排到位，宣传动员广泛，使分析评议阶段工作取得了较好的成果，但也存在着在党性分析中工作层面上分析较多，有些深度还不够，剖析存在不平衡等方面的问题，希望进一步加强。接着他指出整改提高是先进性教育活动的着眼点、落脚点，是关键环节。要确保整改提高阶段的质量，就要抓好以下几方面的工作：一、要对照党员先进性所提的要求、群众所提的意见、党性分析材料、专题生活会剖析的突出问题等方面，科学制定并认真实施整改方案和整改措施。二、坚持群众利益、接受群众监督，广泛听取群众意见。三、加强制度建设，建立健全长效机制。四、加强组织领导，落实领导责任、工作责任。五、抓好统筹兼顾，科学合理安排。通过认识上再提高，职责上再培训，重点上再明确，措施上再具体，成效上再突出，确保先进性教育活动真正不走过场、真正取得实效。 最后，王亚奇同志就如何贯彻好大会精神突出强调了三点意见：一、在整改提高阶段要统一步骤，有序有效地运作。各党支部，党员领导干部要发挥好作用，推动各项工作的开展。二、整改要同企业当前的工作紧密结合起来。重点抓好集团十一·五规划、上市公司结构调整、管理制度修订、长三角拓展、不实不良资产的调整等五个方面工作，各项工作要做到落实落实再落实。三、整改要整改出长发集团过硬的作风。集团在实现大调整的过程中会遇到前所未有的困难，要有思想准备，有开创的意识、实干的作风，通过一级做给一级看，一级带着一级干，体现出责任心和使命感，使集团逐步向战略性企业集团迈进。广大党员要在前阶段教育活动的基础上，巩固成果、振奋精神、积极整改，在五个方面下功夫，即：在夯实思想基础上下功夫；在着力解决突出问题上下功夫；在充分依靠群众上下功夫；在领导带头上下功夫；在落实长效机制上下功夫，通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展，认真解决好关系群众切身利益的问题，确保先进性教育活动成为群众满意工程。